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            企業文化CULTURE

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            新八集團農民工管理工作受到湖北省政府調研組肯定
            發布時間:2015-11-17 瀏覽量:7416

               社會建設與人民幸福安康息息相關,如何著力保障和改善民生,如何更好的解決涉及到農民工的問題,促進企業加強用工管理,提高用工效率,增加企業效益?帶著這個議題,近日,省政府參事室黨組書記、主任徐德文率調研組一行來新八建設集團就農民工工作開展調研。調研組一行人員有:中建三局股份公司名譽董事長洪可柱、武漢鐵路分局原黨委書記余長富、中鐵大橋局何建豫、省建設廳副廳長武孟靈等省政府參事以及省政府參事室參事咨詢處處長彭杜書等。新八集團董事長、總經理劉先成以及集團公司相關領導參與了調研座談,并隨行陪同工地現場調研。

               在調研座談會上,劉先成就新八集團農民工管理工作有關情況做了專題報告,報告涉及農民工對企業發展的貢獻、農民工組織形式和進出門檻、勞動強度、勞動時間、工資報酬、生活狀況、勞動安全保護以及管理方面存在的問題。調研組在認真聽取報告后,對新八集團的農民工管理工作作出了肯定并提出了一些更加切實可行的意見和建議。調研組用“目標明確、思路清晰、措施到位、員工實惠”十六個字充分肯定新八集團農民工管理工作取得的優異成績。他們認為,新八集團農民工管理工作開創了新的局面,出現了五個新氣象:人力資源管理模式呈現出新格局,農民工生活保障體系開創了新局面,用工管理體制取得了新成績,農民工教育培訓邁上了新臺階,勞動安全作業和文明工地建設跨出了新步伐。最后省政府參事室交給新八集團一個任務,希望你們認真總結經驗,積極探索開創農民工管理工作新局面之路,為武漢市甚至全省做出表率。

             


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